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威鹏建设举办《百分百负责任》培训活动！
为进一步打造职业化团队、培养员工责任意识，并在执行过程中做到对自己百分百负责任，2022年4月19日，“深圳中旭股份”深圳一分公司总经理---倪润杰倪总带领陈金钊老师、卢红利老师、周子博老师走进公司内部，结合企业需求举办了一场《百分百负责任》的专题培训活动。 本次培训在公司会议室举行，威鹏总经理胡伟鹏、总工吴波、副总经理李崇明、胡祥辉，各部门、号码公司及线上视频学习的近30多名管理者参与。会议上，陈金钊老师通过真实的案例，从以下层面解读”责任“、增强责任意识、执行中做到对自己百分百负责任等问题。 《百分百负责任》核心总结： 一、我是我人生的当事人，要对自己负100%的责任。 客观的环境、条件、别人的影响不是我“不执行、不能提供结果”的理由。 “不执行、不能提供结果”的责任最终都会由自己承担。 二、做执行型职业人才三大标准： 1.坚守承诺（契约精神，积累信用） 2.结果导向（提供结果创造价值） 3.决不放弃 三、找借口和理由 原因是：不能提供结果 本质是：不敢承担责任 积极乐观，是因为活在当下、面向未来，感恩自己所拥有的。 抱怨不能解决你的问题，没有任何帮助，自助者天助！ 本次培训形式独特、干货满满，在老师的精心组织下，将学员分成四组PK学习，寓教于乐，精彩绝伦。 课前活动 一组勇者队口号展示 二组是战狼队口号展示 三组闪电队口号展示 四组力量队口号展示 学习就要检验效果，每组各派组员代表分享学习心得，经胡总和陈老师的公正评分后，由一组队员高分获得PK赛第一名！ 四组代表PK发言 一组勇者队获奖合影 培训尾声，公司部分领导分别对此次活动做出总结分享，希望各位同事能真正学以致用，做执行型人才，对自己负百分百的责任！ 公司愿景：为我们的员工、客户、股东和商业伙伴创造实现最大价值的机会。 公司使命：以岩土工程为起点，威鹏人诚实做人，诚信做事，注重细节，追求卓越，打造“威鹏”品牌；整编有实力建筑队伍并输出管理，有效整合建筑业资源，引领和汇聚行业优胜实力者组成坚实的联盟，携手走向壮大，实现共同成长；使员工、客户、股东和商业伙伴实现共赢，促进建筑业更好更快发展。 公司核心价值观： 思想上，成就你，顺便成就我自已；考虑自已的事情要站在对方的立场； 行动上，做自己擅长的事，赚自己该赚的钱；勤劳，勤奋；负责任；爱学习； 结果上，请给我结果！只认功劳不认苦劳!
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